“一杯拜師茶，飽含了虔誠的學(xué)徒之情；一份拜師禮，交接了光榮的傳承之心�！苯�，國網(wǎng)壽縣供電公司開展“青藍(lán)結(jié)對共成長 匠心傳承耀壽州”2024年新入職員工導(dǎo)師帶徒儀式。
國網(wǎng)壽縣供電公司始終高度重視青年人才培養(yǎng)，通過多種方式推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，堅持弘揚“導(dǎo)師帶徒”優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮公司相關(guān)專業(yè)專家和技術(shù)專長人員的“傳幫帶”作用，健全完善青年員工培養(yǎng)機(jī)制，并先后在工作、生活、思想、家庭等多個方面為新員工快速成長成才搭建平臺、提供便利，為新員工綜合素養(yǎng)的全面提升做好服務(wù)保障。
“此次導(dǎo)師帶徒，一共有10位徒弟，分別對應(yīng)30位師父，而且這些師父都是交叉任職，目的就是幫助新員工實現(xiàn)多向培養(yǎng)和全面提升。”據(jù)該公司黨委辦公室負(fù)責(zé)人表示，壽縣公司今年積極創(chuàng)新導(dǎo)師帶徒方式，從以往的“一對一”到如今的“一對三”，三位導(dǎo)師分別從技能、職業(yè)、心理等方面，對新員工進(jìn)行多角度、全方位培養(yǎng)鍛煉，而且由于師父的交叉任職，實現(xiàn)了新員工的資源共享、教學(xué)相長，讓新員工在認(rèn)同企業(yè)文化、堅定理想信念的前提下不斷提高綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，在逐步適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求中順利“出師”。
為了保證導(dǎo)師帶徒的儀式感，當(dāng)天徒弟們分別向各自的師父敬拜師茶，和師父簽訂師徒協(xié)議，并在大家的見證下，聆聽了師父對自己的教誨和期望。“希望在今后的工作中，你能始終堅定理想、積極進(jìn)取，找準(zhǔn)前行方向和奮斗目標(biāo)，不斷提高獨立思考的能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從身邊優(yōu)秀的同事身上汲取奮進(jìn)力量，承載師傅和公司的期冀，早日成長為一名合格且更加優(yōu)秀的電力人。”
以“三導(dǎo)師”制為核心內(nèi)容的導(dǎo)師帶徒機(jī)制，標(biāo)志著國網(wǎng)壽縣供電公司在人才培養(yǎng)戰(zhàn)略上邁出了創(chuàng)新的一步，在接下來的工作中，該公司黨委將持續(xù)跟進(jìn)師徒履職情況和學(xué)習(xí)效果，想方設(shè)法培養(yǎng)和激發(fā)青年員工的創(chuàng)新精神和責(zé)任意識，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的青年人才隊伍，切實做好企業(yè)發(fā)展人才庫的儲備工作，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力和動力。
（記者 周瑩瑩 通訊員 朱振杰）
