為統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作，淮河能源控股集團(tuán)結(jié)合實(shí)際印發(fā)《關(guān)于消除麻痹思想 克服僥幸心理 進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)疫情防控工作措施的通知》，采取一系列切實(shí)可行的細(xì)化防控措施，消除麻痹思想，克服僥幸心理。
為加大宣傳力度，該集團(tuán)通過多種形式、多種渠道廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)提高廣大干部職工對(duì)疫情嚴(yán)重性、防控嚴(yán)峻性的思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)動(dòng)職工群眾參與到疫情防控工作中來，做到上下聯(lián)動(dòng)、群防群控，以更堅(jiān)定的信心、更頑強(qiáng)的意志、更果斷的措施，全面細(xì)致做好疫情防控各項(xiàng)工作。積極引導(dǎo)職工主動(dòng)接受管理，自覺維護(hù)防控工作秩序，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人近期活動(dòng)軌跡、交往接觸和身體健康等情況。排查登記再嚴(yán)格。強(qiáng)化“一井一制”管理，各單位工作范圍內(nèi)所有返崗人員，包括在冊(cè)職工、勞務(wù)派遣工、外包勞務(wù)用工、外委施工隊(duì)伍、外部派駐人員等，均要細(xì)致排查1月27日以來的活動(dòng)軌跡，并簽訂承諾書，由本單位統(tǒng)一登記管理。嚴(yán)格排查與“四類重點(diǎn)人員”接觸情況，凡有可疑接觸且未滿隔離觀察期的人員一律不得返崗。
與此同時(shí)，該集團(tuán)加強(qiáng)了報(bào)告制度，他們按照最新通知要求細(xì)致排查出現(xiàn)疫情癥狀人員、活動(dòng)受限人員、返崗人員、往來湖北人員等有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送至集團(tuán)公司疫情防控辦（風(fēng)險(xiǎn)管理部）。各單位所有返崗人員，特別是外部單位相關(guān)人員每天檢測(cè)體溫不少于兩次，如實(shí)做好登記，每天向本單位進(jìn)行零報(bào)告；如有發(fā)熱等疑似癥狀的，各單位于每天中午12時(shí)前，將發(fā)熱人員健康及診療情況等一并報(bào)送。個(gè)人防護(hù)再加強(qiáng)。進(jìn)入單位公共場(chǎng)所的人員一律佩戴防護(hù)口罩，非必要不得摘除。2人以上共處一間辦公室或協(xié)同作業(yè)的，必須全程佩戴口罩，當(dāng)面交流時(shí)要保持一定距離；單位公共場(chǎng)所全面禁煙，單獨(dú)辦公區(qū)域有2人以上在場(chǎng)的不得吸煙。
此外，還加強(qiáng)了督查檢查力度，抽調(diào)專人成立督查組，采取“四不兩直”（即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)）的方式，對(duì)疫情防控工作措施執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，做到不留盲區(qū)、不落死角，確保防控措施落實(shí)到位，對(duì)推諉扯皮、處置不力的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。 （記者 魯松）
