我市圍繞制定標(biāo)準(zhǔn)、建立機(jī)制、開展服務(wù)等方面，通過開展工會(huì)驛站建設(shè)、管理、使用、品牌“四個(gè)提升”行動(dòng)，探索工會(huì)驛站建管用全流程標(biāo)準(zhǔn)化模式。今年以來，推樹各級(jí)最美站點(diǎn)133家，其中省級(jí)以上示范站點(diǎn)35家。
我市在全國(guó)率先提出制定工會(huì)驛站標(biāo)準(zhǔn)，并牽頭制定《工會(huì)驛站建設(shè)規(guī)范》和《工會(huì)驛站運(yùn)維服務(wù)規(guī)范》兩項(xiàng)安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，市內(nèi)驛站全部按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、驗(yàn)收、管理，形成淮南品牌。設(shè)置休息室、母嬰室（心理咨詢室）、就餐區(qū)、家政服務(wù)區(qū)、黨建學(xué)習(xí)室和社區(qū)書屋等多種功能區(qū)。把驛站建設(shè)為黨的政策理論的“宣傳站”，為民辦實(shí)事的“服務(wù)站”，戶外勞動(dòng)者的“加油站”。
我市建立工會(huì)+交通、郵政、金融+共建單位的“1+3+N”工作格局，建立聯(lián)席會(huì)議與部門協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)14家成員單位和13家共建單位資源共享、協(xié)同共建。按照誰申報(bào)誰監(jiān)管的原則，建立“主管部門出一點(diǎn)、共建單位給一點(diǎn)、各級(jí)工會(huì)補(bǔ)一點(diǎn)”的資金保障模式，累計(jì)發(fā)放建設(shè)及獎(jiǎng)補(bǔ)資金300余萬元。建有水上驛站、食堂驛站、司機(jī)之家、騎手之家、24小時(shí)無人值守智能化驛站等各類特色站點(diǎn)，打造15分鐘暖心服務(wù)圈。
此外，我市還開展“四比一爭(zhēng)”工會(huì)驛站建設(shè)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽，做好“工會(huì)驛站+”大文章，在驛站廣泛開展送清涼、送溫暖、送崗位、送幫扶、送入會(huì)服務(wù)、送法律維權(quán)、送心理健康等普惠性、公益性活動(dòng)。創(chuàng)新打造“一盒奶傳遞愛”品牌服務(wù)，為50家市級(jí)以上示范站點(diǎn)定制投放牛奶2.25萬盒，礦泉水5萬瓶，全市858家站點(diǎn)年服務(wù)職工超70萬人次。
（記者 賈靜）
