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      今年，淮南礦業(yè)集團礦業(yè)分公司從創(chuàng)新班隊長培訓模式著手，努力提高班隊長隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和工作能力，以滿足建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先，國內(nèi)一流”巖巷專業(yè)化隊伍的新要求。

      今年，該公司把培訓地點搬進了淮南職業(yè)技術(shù)學院多媒體教室，對全體參培人員進行全脫產(chǎn)全封閉式培訓，吃住行全在學校，并制定嚴格的培訓紀律，讓學員能集中精力學習，確保培訓效果。培訓采用多媒體教學，解決了教學形式單一、培訓內(nèi)容抽象空洞的問題。授課老師多為淮南職業(yè)技術(shù)學院各領(lǐng)域有較高威望的專家教授，培訓內(nèi)容主要以井巷工程、中深孔爆破及綜掘機械等專業(yè)知識為主，有利于班隊長攝取當今巖巷前沿的新技術(shù)、新工藝、新知識。培訓中，堅持新技術(shù)、新工藝、新知識培訓與現(xiàn)場觀摩交流相結(jié)合，四天的理論教學結(jié)束之后，所有參培學員都要分成綜掘組和炮掘組分別到公司所屬的綜掘“雄獅”隊和炮掘“猛虎”隊進行兩天的跟班交流，并結(jié)合學習實踐，撰寫一份心得體會。    

（許春寶）